扬子晚报网11月3日讯（记者 曹卢杰 通讯员 苏工）11月2日至3日，长三角地区三省一市职工疗休养交流协作暨江苏省疗休养资源推介活动在无锡举办。活动现场，三省一市总工会共同发布了一批职工疗休养精品服务方案、精品服务方案共建共享机制和首批长三角地区20家职工疗休养基地推荐互认名录，达成了长三角地区职工疗休养一体化发展合作意向。据了解，三省一市总工会计划每年各择优推荐10个职工疗休养精品服务方案，每年组织赴长三角地区其他三地职工疗休养活动不少于1000人。

职工疗休养是职工福利事业的重要内容。江苏省总工会自2014年起以一线职工为主要对象开展职工疗休养活动，优先安排劳模先进、优秀技术工人、特殊岗位职工、新就业形态劳动者，以及在重点工程项目中发挥骨干作用和在抗击疫情等重大灾害中表现突出的职工等。目前，江苏全省拥有8家工人疗养院，127家省、市级工会职工（劳模）疗休养基地，江苏省总工会已累计投入3899万元，带动各级工会投入2.1亿元，为18.8万名一线职工提供疗休养服务，苏州、徐州、常州、盐城等市总工会启动区域疗休养合作，让广大职工享受到优质的疗休养服务。

全国总工会资产监督管理部部长李庆堂线上出席会议，要求强化管理，科学规范组织职工疗休养活动，聚焦技术工人、劳模先进、新业态劳动者、一线职工等重点群体，更好地发挥疗休养基地的服务阵地作用。三省一市工会发挥各自优势，加强团结协作，不断拓展内涵，提升疗休养服务水平，为长三角地区职工提供更多选择、更好体验、更优服务。

江苏省总工会党组书记、副主席徐大勇表示，江苏省总工会坚持以职工为中心的工作导向，进一步打造职工疗休养阵地展示平台，加强疗休养资源共享互通，建立互送职工疗休养机制，在增强政策协同、深化分工合作等方面加强整体联动、相互支持赋能，淬炼区域疗休养工作品牌，共同打造长三角职工疗休养事业发展高地，满足职工群众对疗休养活动的多样化需求。

与会人员还一同参观考察了无锡、常州等地职工疗休养基地。